CMでも有名な名刺管理サービスを提供する「Sansan株式会社」の人事が炎上して、話題になっています！
「こんな人が人事で大丈夫？」「上から目線ヤバいな」その「謝罪が謝罪になってない」とSNSは騒然！
そこで、Sansanの人事の炎上の内容、炎上した理由についてまとめてみました！
目次
Sansanの人事が炎上！
2022年1月9日、Sansan株式会社の人事「にっしー」さん（2017年卒・リクルートから中途入社で現在育休中）が上記の内容をツイート！
その後、SNS上では「何様？」「偉そう」「こんな人を人事に置いてて大丈夫？」と瞬く間に批判が殺到しました！
炎上が大きくなったことを受け、翌日1月10日ににっしーさんは、下記ツイートで弁明。
おはようございます🌞言葉は本当に難しいなと改めて。意図した伝え方ではない伝わり方をしてしまった時点でまだまだ言葉選びが甘すぎる。向き合わないとな。
— にっしー｜撮る人事🌞 (@Nissy_0189) January 10, 2022
謝罪なしで、炎上理由がわかっていないかのような発言が、さらに火に油を注ぐ結果となりました。
Sansanの人事が炎上した4つの理由
Sansanの人事・にっしーさんの発言を批判している人の声を調べてみると、今回の炎上には4つの理由があることがわかりました！
理由1：就活生や中途採用面接者への配慮がないから
「sansanの面接で落とされた就活生が画面の向こう側で見ているかもしれない」っていう想像力が欠如しているからこういう発言が生まれるんですよね。「採ってはいけない」要素をチェックするより、就活生の良いところを引き出す面接をするべきだと思います、、しかもツイート見る限り反省の色無し、、 https://t.co/Jh2xLnQgJH pic.twitter.com/G9W6yp4UnE
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 11, 2022
普通にSansan受けて祈られた人がこのツイート見て「こいつの面接で落とされたな」と複雑な気持ちになったり、みたいなことを想像できないのかな。こういうツイートを平然とする人が人事の採用を担当してるっていう事実で、俺は結構見ててウッ………となってしまう
— ふくさんのグッドフクサニティ賞 (@fukusanity) January 10, 2022
「採ってはいけない人」だなんて、採用試験や面接を受けに来た就活生・転職希望者に非があるような言い方です。
自分のツイートを採用試験を受けにきた人が見るかもしれない、傷つけてしまうかもしれない・・・という想像力も欠如。
人事としての配慮が著しく欠けているとの指摘が多くありました。
理由2：上から目線で求職者を下に見ているから
という指摘が多くあるように、上から目線で求職者を下に見ている姿勢が見られることも炎上要因となっているようです。
腕組みで笑っているプロフィール写真も「なんか小バカにされてる気がする」と感じる人も少なくなかったようです・・・
理由3：会社が管理や対応してないから
17卒で育休中の御身分でこれか。
若くして人事の仕事、それも採用の判定に関わってる人って、こうなりがちなんですよ。このツイートも残念だけど、会社として適材適所にできていないことが明らかになりましたね。#sansan pic.twitter.com/4U97ytcF7v— ぬれぎぬ@基本MS-DOS領域 (@wetkinu) January 11, 2022
Sansanの人事、なんでこんなに口軽いというか、中身ないツイートしているの…
それも結構若いし、こういうツイート好き勝手にやらせていて大丈夫か？
— タカ (@takanovalue) January 11, 2022
2017年卒の社員が人事をしているのはいいとして、ツイートや発言を野放しにしているSansanの企業姿勢に疑問を抱く人も多いようです。
中には「Eight使ってたけど、ヤバい会社っぽいし見直そうかな」という人まで出てきているようです。
理由4：なぜ炎上したのか理解していないから
Sansanの採らない人事さん、肩書に会社名出している割にヤバい発言をお詫び無しで削除して無かった事どころか、勘違いするお前らが悪いメソッドでイキっているのを見ると諸行無常を感じる。
＞RT— れいな@底なし沼の魔女 (@MegaBlackLabel) January 12, 2022
にっしーさんの弁明ツイートが謝罪になっていないことも炎上理由になっているようです。
ご本人は「意図した伝え方ではない伝わり方をしてしまった」「言葉選びが甘すぎる」と発言・・・
表現の問題にしていますが、そうではなく「求職者への姿勢・態度」「向き合い方」「人事としての規範意識」が問われていることに気づいていないと指摘されています・・・
Sansanの人事炎上への世間の声
sansan人事すげーな。うちであんなんやらかしたら降格、再教育、部署異動はまず確定だし、状況によって損害賠償まである。本人ケロッとしてるけど会社大丈夫？
— ししゃも (@moplp9rj) January 12, 2022
大事だと思っていなさそうな態度や企業姿勢に疑問を抱く人も多数！
話題の人事の方、あのツイートだけではなく元々おかしな人なんだな#sansan https://t.co/iw4ILf5UYO
— 自宅警備員❤︎ (@babibabi_kj) January 12, 2022
過去のツイートまでさかのぼって、違和感を覚える人も！
sansanの人事が炎上かあ。あの会社イベントで他社のブースで営業して迷惑だった印象しかないのよね
— 出来ます君 (@la_p8) January 12, 2022
Sansanという会社自体への疑問も湧き起こっているようです。
SanSanの人事の燃えてるツイート、個人的にはおかしな話じゃないと思ってる
採用失敗すると組織に回復不能なダメージがある場合も多いし、何より採用された側の人も心身病んだりキャリアが傷付いたりするので、アンマッチな採用は双方避けたい— t-zawa@機械学習エンジニア/Python/AWS/MLOps (@zawa43245509) January 11, 2022
その一方で、人事の方の発言に理解を示す声も・・・
人事界隈は、trelloで就活生の情報をダダ漏れにさせていた件もありますし、一般の職種以上に規範意識が求められるところ、そうでないケースも多いようです・・・
今後のSansanの対応からも目が離せません。
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